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KI · KI-Schulungen

KI lernt man am besten an eigenen Aufgaben.

Ihr Team bringt Fragen mit, wir machen daraus praktische Übungen. Gemeinsam formulieren Sie Aufgaben, vergleichen Ergebnisse und entwickeln eine Arbeitsweise für Ihren Alltag.

Gemeinsam ausprobieren. Gemeinsam beurteilen.

Aus dem ersten Versuch wird Erfahrung.

Ein Entwurf klingt gut. Aber stimmen die Fakten, passt die Sprache, fehlt etwas? Genau hier beginnt der bewusste Umgang mit KI.

Wir üben an passenden Beispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld und besprechen, was brauchbar ist und was überarbeitet werden muss.

Was Ihr Team praktisch üben kann.

Aufgaben klar formulieren

Die Teilnehmenden beschreiben, was entstehen soll, für wen das Ergebnis gedacht ist und auf welche Informationen sich die KI stützen darf. Wir üben, ein gewünschtes Format zu benennen und fehlende Angaben als Rückfragen behandeln zu lassen.

Ergebnisse beurteilen

Wir vergleichen verschiedene Entwürfe und prüfen Verständlichkeit, Vollständigkeit und fachliche Aussagen. Dabei trennen wir eine überzeugende Formulierung von einer belegten Information. Das Ausgangsmaterial und das Wissen der Teilnehmenden dienen als Maßstab.

Arbeitsweisen teilen

Wiederkehrende Aufgaben lassen sich in gemeinsame Vorlagen überführen. Wir besprechen, welche Teile wiederverwendbar sind, was jeweils ergänzt werden muss und wer eine Vorlage pflegt. So kann das Team Erfahrungen teilen und nachvollziehbar weiterarbeiten.

Eine Übung: aus Stichpunkten einen Text entwickeln.

Als Ausgangspunkt dient eine vorbereitete Liste mit Angaben zu einem beispielhaften Angebot. Die Teilnehmenden sollen daraus einen kurzen Text für eine bestimmte Zielgruppe entwickeln. Zunächst formulieren sie selbst den Auftrag und vergleichen, welche Unterschiede in den Entwürfen entstehen.

Im nächsten Schritt ergänzen sie Vorgaben: Welche Aussagen sind wichtig? Welche Begriffe passen zur Zielgruppe? Welche Informationen fehlen? Gemeinsam wird geprüft, ob der Entwurf die Stichpunkte korrekt wiedergibt und ob unbelegte Angaben hinzugekommen sind.

Zum Abschluss überarbeiten die Teilnehmenden den Auftrag und halten eine brauchbare Vorlage fest. Dabei wird sichtbar, welche Teile für ähnliche Aufgaben helfen und welche jedes Mal neu beschrieben werden müssen. Die gleiche Vorgehensweise lässt sich auch mit Zusammenfassungen oder internen Antwortentwürfen üben.

Beispiel für eine mögliche Übung. Die konkreten Aufgaben stimmen wir mit Ihrem Team ab.

Von der ersten Übung zur eigenen Arbeitsweise.

01

Lernziele gemeinsam klären

Wir besprechen, wer teilnimmt, welche Erfahrungen vorhanden sind und welche Aufgaben leichter fallen sollen. Daraus wählen wir passende Inhalte und Übungsbeispiele.

02

Ausprobieren und besprechen

Verständliche Erklärungen wechseln sich mit praktischer Arbeit ab. Wir betrachten Ergebnisse gemeinsam, klären Rückfragen und verbessern die Aufgabenstellung Schritt für Schritt.

03

Im Arbeitsalltag weiterüben

Wir besprechen, welche Arbeitsweisen das Team weiter nutzen möchte und was dafür noch geklärt werden muss. Vorlagen, Zuständigkeiten und offene Fragen können als Grundlage für die weitere Nutzung dienen.

Häufige Fragen

Sind die Schulungen auch für Einsteiger geeignet?

Ja. Wir können mit verständlichen Grundlagen und einfachen Beispielen beginnen. Programmierkenntnisse sind dafür nicht erforderlich. Wichtig ist, dass wir die Ausgangslage vorher kennen und genügend Raum für Fragen und Übungen einplanen.

Können erfahrene Mitarbeitende ihre eigenen Fragen einbringen?

Ja. Vorhandene Aufgaben, bisherige Vorlagen und schwierige Ergebnisse sind gute Anknüpfungspunkte. Gemeinsam betrachten wir, welche Angaben im Auftrag fehlen, wie Ergebnisse geprüft werden und welche Schritte sich für die weitere Arbeit bewähren.

Schulen Sie ein bestimmtes KI-Werkzeug?

Die Auswahl stimmen wir mit Ihnen ab. Wir können an vorhandene Werkzeuge anknüpfen, sofern sie zu den Lernzielen und Übungen passen. Viele Inhalte – etwa klare Aufgabenstellungen und die fachliche Prüfung – helfen auch beim Umgang mit unterschiedlichen Anwendungen.

Wie lang ist eine Schulung und wie findet sie statt?

Dauer, Gruppenzuschnitt und Format richten sich nach den Lernzielen, Vorkenntnissen und gewünschten Übungen. Diese Punkte sowie benötigte Zugänge und Materialien besprechen wir vorab. So erhalten Sie einen Umfang, der zu Ihrem Team und den vereinbarten Themen passt.

Was möchte Ihr Team mit KI besser können?

Erzählen Sie uns von Ihren Aufgaben, Vorkenntnissen und Fragen. Gemeinsam planen wir eine passende Schulung.

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